为深入学习宣传党中央在中国工会第十八次全国代表大会的致辞的精神、云南省工会第十三次代表大会精神，认真贯彻落实集团第一次党代会精神、集团工会贯彻落实集团第一次党代会精神的意见及公司相关会议精神及工作要求，总结分析2023年一至三季度工作，部署安排四季度工作，确保全年各项任务顺利完成，10月12日下午，公司工会在党建活动室召开四季度业务工作会，会议由职能部门工会主席赵敏主持，所属各单位工会负责人、工会干事、公司工会办公室全体人员参加会议，公司总经理助理、党委工作部部长王延林出席会议并讲话。

首先，总经理助理、党委工作部部长王延林带领大家专题学习了党中央《在中国工会第十八次全国代表大会上的致辞》、王东明同志所作的《中国工会第十八次全国代表大会报告》、《徐留平同志在云南省第十三次代表大会上的讲话》、《云南省工会第十三次代表大会精神传达提纲》和《云南建投集团工会贯彻落实集团第一次党代会精神的意见》，要求公司工会办公室、各单位工会全体人员以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及党中央致辞、会议精神为旗帜、方向和指引，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个”维护，切实扛起引导职工听党话、跟党走的政治责任，以党的中心任务为工作主题和方向，汇聚所有职工力量，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴贡献工会力量。

随后，各单位工会负责人汇报了2023年一至三季度工作情况及下一步工作计划，与会人员就推进产业工人改革工作进行交流发言，工会办公室针对四季度重点工作提出具体要求，最后，工会办公室李雪梅同志为大家作困难职工帮扶专题培训。

王延林同志在会议总结中强调：

• 以更高的站位加强职工思想引领

一是抓好思想政治引领。深入学习贯彻党的二十大精神，基层各单位要对照年度任务，结合两级领导班子讲党课等活动，全面梳理工作台帐，切实做到高质量开展宣讲活动。二是聚焦文化赋能，发挥好工会宣传阵地的功能，持续开展好主题教育，将目光盯向一线项目团队和优秀产业工人，聚焦身边人、身边事，讲好劳动者故事、新时代工匠故事和工会故事。树立良好的企业形象。

（二）以更强的担当团结职工建功立业

一是结合实际开展好职工劳动竞赛。工会和基层各单位，全面梳理并建立工作台帐，四季度公司重点项目集中攻坚，我们要坚持竞赛活动群众性根本特点，着力扩大覆盖面、提高参与度、增强带动性，营造好决胜四季度大干快上的浓厚氛围。二是着力产业工人素能提升，深化技术创新工作，以“五小”创新为抓手，加强与人力、技术和生产，以及四个大师工作室的联合机制，在学历提升、技能培训和业务学习上全面推动。三是持续深化产改工作，以九月产业工人队伍建设大调研为依托，结合公司发展需求和基层实际情况，强化与各职能部门之间的联动和系统集成，落实“师带徒”，创新工作方法，提升产业中心的孵化功能。

（三）以更实的举措维护职工合法权益

一是构建各谐劳动关系，扎实推进阵地建设。坚持“资源共享、区域覆盖、联动发展、职工受益”的工作理念，在2024年加大对“职工之家”“职工书屋”等建设力度，因地制宜为一线职工和项目提供小而精的服务项目。二是竭诚服务职工群众，做好职工帮扶助困工作，继续开展“冬送温暖”等爱心工程，加大对国外一线职工、新就业群体等群体的特惠服务力度，优化职工医疗互助保障。

（四）以更大的力度夯实工会组织基础

一是认真做好工会换届选举。按照集团工作工作部署，组织工代会代表选举工作，同时按照《中国工会章程》及相关规定做好基层组织建设工作。二是提升基层工会整体工作水平。深入基层工会开展规范化建设调研，因地制宜、分类指导，推动基层工会提档升级；指导基层工会干部队伍建设，全面提升工会干部综合素质。