8月3-4日，交安分公司到交安弥玉高速、峨石红高速、个旧脱贫攻坚农村公路改造项目部，开展2022年“夏日送清凉 喜迎二十大”慰问活动及职工心理交流移动大讲堂活动。

分公司支部书记、工会主席白永岗分别为各项目职工发放了公司工会“夏送清凉”慰问物资和防疫物资，转达了公司对职工们的问候，并并叮嘱大家注意做好自身防暑降温及疫情防护，确保身体健康和安全生产工作。随后对项目办公室、职工宿舍、用餐区、卫生间等环境的卫生进行了检查，指出问题并提出整改意见。

以此次“夏送清凉”慰问活动为契机，白永岗还将职工心理交流大讲堂活动搬到了各项目部，分别组织各项目部在岗职工开展面对面谈心谈话交流，听取项目职工意见、了解职工群众“急难愁盼”问题；与项目部职工分享《云南省总工会职工心理微信公众号原创文章选编》，交流在工作中如何自我成长和怎样管理自己的情绪。白永岗指出：一是自我成长，要注意在工作中多积累、多借鉴和多总结，要多记笔记，要有效率意识，要注重沟通。二是学会管理情绪。要了解自己的情绪，接纳并掌控它。三是自我解压，结合自身经验为大家解读焦虑及其应对措施，传授大家缓解焦虑的方法和管理情绪的技巧。

此次“夏送清凉”慰问活动及职工心理交流移动大讲堂活动，是分公司落实“项目工作法、一线工作法”的重要举措，力求扎实推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决职工群众“急难愁盼”问题。