5月5日下午，公司党委书记、副董事长张晓峰，公司党委委员、纪委书记张可对新任职的6名中层干部，开展任前谈话和廉政谈话。

此次谈话的6名干部是根据公司内涵式高质量发展需求，经公司所属各单位民主推荐产生，是公司选优配齐公司职能部室干部的重要举措。

会上，党委工作部宣读了6名干部的任职情况。

张可要求：

一是加强学习，提高履职能力。通过学习掌握新时代、新阶段的新要求，打破传统的思维方式模式，更加清醒、更加坚定地把握住正确的政治方向、政治立场和政治观点，不断提高自己的履职能力。

二是忠于职守，履职尽责。作为公司的中层干部，要时刻清楚自己的岗位职责，在做好上传下达的同时，必须时刻严格要求自己，在岗位上充分发挥先锋模范作用。要带领部门人员忠于职守，履职尽责，转变工作作风，传递正能量，为公司发展贡献力量。

三是严于律己，廉洁从业。工作中坚持正确的原则，树立“红线意识和底线意识”，扬正气，促廉洁，树新风。生活中在管好自己的同时，还要管好、教育好身边的人，牢固树立廉洁从业意识。

张晓峰要求：

一是政治坚定，牢记职责和使命。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，树立“四个意识”，坚定”四个自信”，坚决做到“两个维护”，用政治理论学习武装头脑，用实际行动带动身边的人。

二是奋发进取，进一步提升工作能力。要加强管理能力，敢于正视自己的短板，在加强自身学习的同时还要加强走出去学习的意识，对标对表。带头践行集团“珍惜岗位、爱岗敬业，诚实守信、依法经营”的共同行为准则，加强团结建设，形成合力，推动公司高质量发展。

干部们纷纷表态，在今后的工作中将尽快转变角色，加强学习，勤奋工作，守住底线，做好先锋模范带头作用，带领团队履职尽责，为公司内涵式高质量发展贡献力量。