公司召开2022年度国企改革三年行动工作推进会-十四冶建投集团云南安装工程有限公司

公司召开2022年度国企改革三年行动工作推进会

2022-04-01

作者：魏东

查看次数：1105

分享到：

4月1日，公司召开2022年度国企改革三年行动工作推进会，会议由公司党委书记、副董事长张晓峰主持，公司纪委书记张可及相关部门负责人参加了会议。

会议传达了省国资委和集团国企改革三年行动工作推进会会议精神，对照公司《国企改革三年行动实施方案》逐项梳理、总结分析了2021年公司国企改革三年行动各项工作推进情况与存在的问题，并对2022年公司国企改革三年行动的工作推进做了安排部署。

公司纪委书记张可，党委书记、副董事长张晓峰分别提出了工作要求。

张可强调：要加强学习，在国家法规、行业政策规范及集团相关制度要求下，健全完善公司制度；要讲究工作方式方法，依法依规开展工作，不能触碰红线、突破底线；要系统开展工作把国企改革三年行动各项工作与公司内控、风险等工作统筹考虑、系统推进；要坚定信心，正确认识面临的机遇与挑战，创新管理方式，大胆开展工作。

张晓峰指出：公司在2021年推进国企改革三年行动工作中还存在以下问题：一是站位不高、重视不够，抓落实有差距；二是学习不够，没能做到清晰掌握公司国企改革三年行动涉及各项工作的具体内容；三是工作能力不足，开展工作方法不多、延伸不够。

张晓峰要求：

一是各部门要认真落实集团推进会要求，制定工作方案，明确工作责任部门、责任人员、完成时间、工作标准。党工部、改革发展部要加强宣贯引导，利用公司内部媒体，采用多种形式向公司广大干部职工宣传企业改革相关工作情况；

二是加强工作跟踪督办，每月定期召开工作推进会，汇总工作推进情况，指出存在问题，明确下一步工作计划，严格进行考核；

三是各部门要主动对接上级业务部门，多沟通多学习，积极推动工作。四是部门负责人要带头做好表率，以时不我待的紧迫感担当履职，带领团队，切实推进工作。