1月10日，公司2021年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会在公司党员活动室召开，公司党委书记、副董事长张晓峰，工会主席张加兵以及各基层党支部书记、副书记及公司党委工作部、纪检监察部、基层党务工作者参加会议。会议由公司总经理助理、党委工作部部长王延林主持。

 

会议分为党支部书记述职、领导提问、点评和民主测评环节。各党支部书记围绕2021年基层党建工作各项重点任务进行述职，实事求是的总结了一年来的工作成绩，客观分析了存在的问题，认真研究解决问题的办法和措施，查摆了上年度的突出问题和集团巡察反馈涉及基层党建工作的问题。

       

                     

 

 

 

党委委员、工会主席张加兵同志指出：

一是要将思想意识统一到公司党委的要求上来。各党支部在开展党建工作中，要将工会工作纳入到会议议题中，做到同部署、同落实。支部书记要亲自抓好基层工会工作，杜绝工会工作走过场的情况，切实当好基层职工“娘家人”。

二是要将行动统一到公司党委的决策部署上来。各支部书记要把各项工作抓紧、抓实、抓出成效。我们的生产经营做得好不好，就是我们党建工作做的好不好的最好体现。

三是要抓好项目培训学校的工作开展。项目培训学校是“我为群众办实事”的重要载体，是帮助基层干部职工成长成才的关键载体，各党支部书记要加强项目培训工作的授课机制落实和完善授课内容，按质按量的完成授课安排，真正的让基层干部职工在项目培训学校收获专业知识和党的理论知识，统一思想，为公司发展提供有力保障。

党委书记、副董事长张晓峰作会议总结：

公司党委开展党支部书记抓基层党建述职评议是一项至上而下的工作要求；是推动党支部书记履行党建工作职责的方式；是形成全面从严治党的常态化工作；是展现出我们在上一年度工作的亮点成绩；是自我分析找出存在不足和下一步工作措施的重要思考。同时，张晓峰指出了公司目前党建工作中存在的不足并对接下来的党建工作提出了意见建议。

最后，张晓峰要求：

一是要把政治建设摆在首位。严格落实“第一议题”制度，加强对习总书记重要指示批示精神和党纪党规的学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会会议精神、云南省第十一次党代会精神和集团职代会精神传达学习作为学习主体。

二是要提高政治站位。党支部在开展工作时，要把集团的十四五规划和公司的十四五规划作为我们发展的纲领性文件，结合党建工作中的“一企一策”和“一起一品牌”来抓落实。

三是严格落实党风廉政建设工作。分公司领导班子要落实好“一岗双责”“党风廉政建设”工作，要认真践行集团“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”的共同行为准则，坚守初心，廉洁自律，营造风清气正的良好工作氛围。

四是严格落实意识形态工作要求。加强宣传工作、加强疫情防控工作、加强舆情管理工作，引导公司广大干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护。引领广大干部职工担当使命，听党话跟党走。

五是坚定发展信心，确保春节的稳定。公司两级班子近期的重点工作就是清欠清收，确保职工工资的发放。同时，安全生产方面要加强消防安全、生产安全、交通安全。

六是抓好问题整改和落实情况。各党支部书记要通过今天会议反馈的问题，举一反三认真抓好落实，坚决做到真改、实改。同时，要持续抓好巡视“回头看”反馈问题整改，做到件件有人抓、事事有人回应，制定好工作方案和清单。