为全面落实党风廉政建设各项要求，进一步增强党员领导干部廉洁自律意识，4月6日，公司纪委组织召开廉政谈话会，纪委书记张可对公司干部进行集体廉政谈话。

 “开展干部廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是对大家政治上的一种关心和爱护。”张可在谈话中指出，国有企业党员干部要强化责任担当，认真履行党风廉政建设责任，这是一项重要的政治任务。党员领导干部是公司稳定经营、健康发展的组织者、引领者和执行者，也是抓党风廉政建设的主体，要认真落实“一岗双责”，既要抓好生产经营工作，也要履行好党风廉政建设职责。

张可强调，公司党员领导干部要注意处理好党群、干群关系。过去一段时间里，公司纪委按照上级党委、纪委的安排，开展“小金库”“吃空饷”“违规借贷”等专项治理工作，就是在清特权、除特殊，目的是要营造良好的政治环境和经营工作氛围，让党员干部作风强、有威信、充满凝聚力和战斗力。“试想，干部自身行不正，职工群众怎么还会听之、信之、从之呢？”各位党员干部要深刻反思、改进作风，同时，带好队伍，影响感化周边同志，按照“谁主管、谁负责”“谁分管、谁落实”的原则把责任分解到各部门、各基层单位以及分管的党员干部。

结合集团内部违纪违法案例和公司过去一年的纪检监察工作情况，张可提醒公司党员领导干部，以下两个问题要引起重视：

     一是违反中央八项规定精神问题；二是违反党的六项纪律问题。各位党员干部要认真学习中央八项规定及其实施细则精神，认真学习党的六项纪律，做到“知其然知其所以然”。

会议最后，张可对公司党员领导干部提了四点要求：

一是要加强政治理论学习。深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，坚持用正确的思想理论武装自己，时刻保持政治清醒、立场坚定，不断提高政治素养和领导水平，努力把学习成果转化、运用到自己的工作岗位和日常生产经营实践当中。

二是要加强法纪知识和警示教育案例学习，警钟长鸣，勤业廉洁。通过法纪学习，通过警示教育，以案为鉴，强化自身对纪律规矩认识，提高对反腐倡廉重要性的认识。

三是要加强业务技能和管理知识学习。要适应时代发展，做综合型、复合型人才：要关注时政新闻、价格政策以及行业发展趋势；加强自身专业知识、业务技能学习，丰富自身知识结构，指导实践工作，促进公司生产经营高质量发展。

四是要严于律己、修身养性，带头遵守廉洁从业规定。党员干部要保持、培养高尚情操，慎权慎独慎微慎欲，自重自省自警自励，把紧“关口”，坚守“底线”，不碰“红线”。

今后，公司纪委将进一步将宣传教育工作向基层延伸，创新工作方式，公司所属各单位、机关各部室要发挥好联动作用，做好基层党支部和行政职能部门的日常监督，配合公司纪委构建“大监督”格局，助推公司纪委为公司“十四五”开好局提供坚强纪律保障。